会议严格按照群众路线教育实践活动的整体安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，深入检查公司领导班子及成员遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的基本情况，查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确努力方向和整改措施。

    公司党委高度重视这次专题民主生活会，扎实做好了会前各项准备工作。一是组织学习“求实”，不断更新学习内容，统一思想、提高认识。二是征求意见“求广”，公司领导先后走访调研下属企业、工地一线、相关部门等13次，发放征求意见表100余份，回收征求意见表87份，征集到的意见建议内容涵盖经营管理模式、项目管理、精细化管理、人才梯队建设、职工权益等方面内容。三是谈心交心“求深”，坚持“团结—批评—团结”的公式，谈开谈透、改进提高，增强了领导班子的向心力和凝聚力。四是自我剖析“求严”，严格按照要求，认真撰写个人对照检查材料，力求写真、写准、写透、写实。

    会上，江绍鸣代表公司领导班子作了对照检查，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，深入剖析原因，进一步明确了整改方向。随后，公司领导班子成员逐一对照检查，同时本着对自己、对同志、对组织负责的态度，以整风精神开展了严肃认真的自我批评和相互批评。在自我批评时，大家聚焦“四风”问题，结合分管工作，既从工作中找差距，又从思想上、党性上查不足；在互相批评时，大家直截了当、坦诚相见，知无不言、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高。公司领导班子成员在会上进行了充分深刻的交流，真正做到了红红脸、出出汗、排排毒，达到了“团结—批评—团结”的目的。

    在认真听取公司领导班子成员发言后，许文杰对民主生活会给予了充分肯定，他认为此次民主生活会主要表现为三方面：一是高度重视、准备充分；二是主题明确、聚焦“四风”；三是形式多样、初见成效。同时，结合教育实践活动的开展，他对民主生活会的情况依次进行了点评：一是建工领导班子成员的有丰富工作阅历及厚实的专业功底，应充分调动主观能动性，紧密围绕公司战略发展目标自信地开展工作；二是正确认识“接待”与“生产力”的关系，杜绝高规格、超标准的奢靡之风，正确看待科学、真诚的接待；三是积极探索建工产业化建设，有计划、有系统、有效地推进各项工作的开展；四是主动探索国有企业如何在规范经营和成本管理的关系，制定合理的经营管理模式，有效融入市场竞争；五是在开展调研工作中，要科学管理、合理安排、突出重点，避免全盘抓的现象。在下一步工作中，许文杰提出几点希望：一是深刻认识开展教育实践活动的重要性和长期性，切实加强理论武装和党性锻炼，筑牢思想防线，做到自觉坚定；二是系统有步骤地推进项目经营管理、企业资质升级、装配式住宅构件厂可行性研究等工作，确保各阶段工作的有效推进；三是结合企业自身的情况，积极探索适合企业长远发展的经营管理模式；四是坚决抵制享乐主义和奢靡之风，加强廉洁自律，做好厉行节约工作。最后，以“享受工作，一心一意，忙并快乐着；享受生活，一茶一书，闲并快乐着；享受天伦，一生一爱，爱并快乐着”作为总结，与大家共勉。

    会议最后，江绍鸣书记代表公司领导班子表态发言。他表示，公司党委将严格贯彻落实联系领导许文杰对加强领导班子建设、进一步抓好教育实践活动的具体要求，确保善始善终、善做善成。一是落实整改，建章立制，确保解决突出问题，加强制度建设；二是巩固提高，扩大成果，抓好“回头看”的动作，抓紧贯彻落实；三是深入践行、加强指导，坚持高标准，活动劲头不减；四是统筹兼顾，共谋共建，以民主生活会为契机，引导公司上下共谋共建美丽建工。

    公司领导班子成员出席会议，党委办公室相关工作人员列席会议。

（特房建工 党办）