为了使新员工更好、更快地融入经纬大家庭，完成从学生到员工的角色转变。近日，经纬设计公司组织召开2016年迎新大会，会议由经纬设计公司总经理郑宏村主持，经纬设计公司董事长李亚滨、总经理郑宏村、财务总监黄鹏飞、总工程师沈清喜及各部门新老员工出席了会议。

    会上，各部门负责人对各部门工作事项作了简要介绍，新员工分别上台进行自我介绍。董事长李亚滨、总经理郑宏村、财务总监黄鹏飞、总工程师沈清喜分别与在座的各位分享了自己的成长经历、工作经验及工作感悟，对新老员工在技术提升、职业规划、团队协作、工作态度等方面提出了中肯的建议并寄予厚望。

    最后，由经纬设计公司董事长李亚滨向新员工简要介绍了经纬设计公司的发展历程，他表示此次迎新大会作为企业文化建设的一部分，要形成惯例一直传承下去。并对新员工提出了两点希望与要求：一是，倾向往技术方向发展的新员工，必须培养起对所从事事业的兴趣。静得下心，耐得住寂寞，下苦功夫钻研业务，坚持不懈，享受学习过程的艰辛和取得工作成果的快乐。二是，敢挑担子，能担责任，不断完善自我，不断挖掘潜力，把对自身能力的追求与经纬设计公司、特房集团的发展战略相融合，尽快融入到特房集团“责任，让生活更美好”的企业文化中去。

（经纬设计公司）