本次课程邀请了人力资源行业专家王伯岩老师主讲，王伯岩老师为环球人力资源组织与人才学院院长、厦门大学EDP特聘讲师、中国人力资源开发研究会薪酬绩效专家，专长于战略、组织设计、人力资源管理项目，现任近二十家企业高级人力资源顾问，具有丰富的授课经验。

课程期间，王伯岩老师基于其在绩效管理与改进方面的丰富的实战咨询经验，详细拆解了战略绩效管理与改进的步骤、方法与工具，并结合实际工作场景进行呈现，带领学员们全面认知、理解与掌握绩效管理中关于“绩效指标的分解与标准确定、绩效面谈与改进、绩效误差处理与分析以及绩效结果应用”。

课堂学习紧凑、充实，针对性的解决了学员在实际工作中遇到的难题和痛点，给出了工具和方法在不同场景下的应用变化，助力学员提升绩效管理与改进方面的专业技能。

（人事行政部）