企业发展，人才先行。要实现公司发展战略，提升企业的核心竞争力，必须将人力资源管理提升到企业战略高度，2022年2月18日，由特房集团举办的2022年人力资源工作会议在波特曼财富中心6楼环形会议室举办，公司人事行政部经理吴丽英、人力资源工作小组成员参加会议。

此次会议主要围绕集团公司2021年度人力资源工作完成情况及2022年度人资重点工作计划进行分享和反馈，并结合国资委文件、集团公司战略，聚焦发展，提出了后续工作要求，强调人力资源工作的各个环节要及时准确地掌握好政策要求，做到有计划、有记录。

特房建工公司始终秉承“以人为本、人才兴企”的人力发展理念，在今后的工作中，公司将继续致力打造卓越的人员管理、人才发展体系，使人才管理工作有高度、有深度、有温度，以人才促企业提升发展。

（人事行政部）