座谈会上，公司经营部副经理、福州特房建工公司总经理章少剑首先详细介绍了公司企业概况、人才队伍建设及公司近5年的经营发展情况等，并对公司2020年工作总结和2021年工作计划进行了详细汇报。

刘蔚宏总工程师对公司近年来的发展成果，团结协作、勇于担当的团队精神和默默无闻的奉献精神给予充分肯定；并就企业经营发展、薪酬机制、人才梯队建设等工作与公司参会人员展开深入交流和探讨。针对特房建工公司下一步工作开展，刘蔚宏总工程师提出两点要求：一是需进一步加强人才培养，给年轻人、想干事的人创造成长平台和机会，结合项目情况，完善各项机制，加快推进市场化薪酬体系建立，完善项目部岗位晋升通道设计，为公司高质量发展培养后备梯队力量；二是进一步加强内部联动机制，及时跟踪竣工未结算的项目，提升工作效率，共同为集团高质量发展贡献力量。

公司领导班子，各部门主要负责人及所投资企业主要领导参加会议。

（党办）