为进一步明确各部门职能权责，提升公司的整体管理水平和运行效率。公司综合经营部根据2015年的机制建设计划，结合公司实际运营情况和现有组织架构情况，从散见的部门文件和颁布施行的相关制度中，去粗取精、去繁就简，对公司的有关权限管控进行了梳理和补充，于近期颁布试行，并对该《权限指引》做了相关宣贯。综合经营部也将根据试行情况，逐步收集各部门修改意见建议，不断完善修订，使该制度更具针对性、操作性、实效性。

（综合经营部）