2014年7月17日，厦门市劳动关系管理研究会对市区各企业就“员工违纪处理及离职风险管理技巧”相关劳动关系知识举办专门培训，我司人事及法务专员积极参加了此次培训活动。

    本次培训邀请到深圳市劳动仲裁员李迎春律师重点对当前员工违纪处理和离职阶段的劳资风险控制的基本知识，明确企业与员工在离职期间的纠纷风险点，以及在处理此类情况的过程中，企业应当如何进行前期预防及证据准备等进行详细解读。此外培训还涉及企业应如何准确鉴别员工违纪行为，并掌握违纪员工处理的取证方法、相关法律文书的制作技巧以及企业规章制度的一系列订立规范。

    通过此次培训，进一步提高了我司人事及法务专员的管理能力，我司也将更准确地使用适用法律法规合法解决劳动纠纷，促进了劳资关系更加和谐健康发展。

（人事行政部）