《阳光心态》读后感

 工程部 任旭

      前一阵读了《阳光心态》这本书，感受颇深，我体会到了一个人的心态，对于个人的健康、生活、家庭和事业的影响，都是不可估量的。有一个好的心态，也就是一个阳光的心态，你将会收获一个美好的人生。

      在这本书中，吴博士告诉了我们缔造阳光心态的十二个工具，这每一个工具，都像一把无形的钥匙，打开着我心中尘封的门，让阳光照向了我心灵的殿堂。在其中，我感触最深的是学会感恩这一章节，因为它有一种巨大的力量，使我能够静下心来仔细思考这个世界。

     “人总是抱怨自己的没有，忘记自己的拥有。在抱怨之中，让牢骚与烦恼折磨自己的肉体和精神，然后失去快乐和健康，最后抱怨将会越来越多。” 感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人不应该自傲清高，也不应该斤斤计较、自私自利。学会感恩，为自己现在拥有的而感恩，诚心诚意的感谢生活的给予，这样你才会拥有一个阳光的心态，这样你才会有一个积极乐观的人生观！

     同时，感恩是一种心态，更是一种生活态度，一种处世哲学，一种智慧品德。无论生活还是生命都需要感恩。你感恩生活，生活将赐予你灿烂阳光。感恩之心驱使下的人有别于常人，他们执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。

     作为刚刚进入特房建工不久的我，更应该感恩企业能够给自己这个展示的机会，因为一个不知感恩的人是素质不全面的人；一个缺乏感恩的集体，是没有凝聚力、向心力、战斗力的集体；一个抛弃感恩的社会，是充满尔虞我诈、假冒伪劣、没有安全感的社会。

     懂得感恩的人，总是对社会、对集体、对他人充满感激，并且将这种感激转化成刻苦学习、勤奋工作、奉献企业的实际行动。我们也经常会在公司中听到有些员工的牢骚，试想，这些牢骚又能解决什么问题呢？这只会影响他个人的心态和在公司的发展罢了。

      吴博士曾在书中写到：

      感恩伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感恩欺骗你的人, 因为他增进了你的见识； 感恩鞭挞你的人, 因为他消除了你的自责；感恩遗弃你的人，因为他教导了你要独立；感恩斥责你的人，因为他助长了你的智慧。

      我们要常常带着一颗虔诚的心，用心去体验生活中的每个细节，感谢家人的关心，感谢朋友的支持，感谢企业的机遇，感谢祖国的安宁；感谢存在的生命，感谢阳光的心态，感谢这丰富多彩的人生！

《幸福书》读后感

  经营管理部 童靖茹

      也许幸福是简单的，是朴实的，是琐碎的，但它却是实实在在的，是看得见摸得着的。近日，在工作闲暇之余，打开《幸福书》，读完这本书心情豁然开朗。原来，只要我们用心去体会，用心去追求，幸福就会与我们相伴。每个人都喜欢幸福，追求幸福因人而异，不同的人有不同的幸福，不同的人追求不同的幸福，那么什么是幸福？幸福是什么？相信每个人对幸福的理解、要求和看法都有所不同。

       其实，幸福是没有标准的，每个人对幸福的理解也不一样。每一个人都渴望幸福的人生,但是不一定拥有财富的人就真正拥有幸福,要想幸福就要懂得人与人如何相处,所以我们要了解幸福,认识幸福,从而得到一生美满的幸福。生活对于每个人来说都是平等的，上帝不会偏爱任何一个人。

      幸福对于我来说是怀有一颗感恩的心；拥有一个健康的身体；有一帮值得信赖的朋友；有一个和睦的家庭和一个充满希望的明天。幸福是一种感觉，它不取决于人们的生活状态，而取决于人的心态。感觉幸福的时候一切看起来都是那么美好。一个人在地里劳动，满头大汗，可是他觉得很幸福，他就是幸福的；另一个人在自家花园里散步，可是他觉得自己很不幸福，他就是不幸福的。其实，你觉得你幸福你就是幸福的，幸福与不幸福都在你自己的心中……

      在你颓丧无助时，路人的一个微笑，一句问候，都带给你幸福。幸福是一种心态，一种感觉。其实，幸福每时每刻都伴随我们左右，关键是如何去发现它、理解它、感受它、创造它。当我们遇到坎坷、挫折时，不悲观失望，不长吁短叹，不停滞不前，把它作为人生中一次历练。把它看成是一种人生成长中的常态，这将助你更好地谱写出自己的人生精彩。

     小时候，幸福是一件东西，得到了，就是幸福；长大了，幸福是一个目标，达到了，就是幸福； 成熟后，幸福是一种心态，领会了，就是幸福……其实，幸福就在当下，只有一个个当下串成的幸福，才是一生一世的幸福。

《穷爸爸富爸爸》读后感

工程部 王义友

      “穷人、中产阶级让自己为了钱工作；富人则让钱为自己工作。”

     “先给予，然后获得。”就像你在火炉旁，不要要求，你先给我温暖，我再添柴一样。

        一旦走入社会，你就会发现，单凭大学文凭和良好的成绩是远远不够的。而更重要的“魄力”、“勇气”、“毅力”、“大胆”、“气势”、“精明”、“勇敢”、“坚强”、“才华横溢”等往往大学里没有这些课程。学校的课程是教一个人如何成为一名好员工，而未来是否有更好更大的发展，往往取决于后者。学习潜能开发，告诉自己每个人都可能拥有巨大的财富、学习条条大路通罗马的发散性思维、简单的学习财务知识等。机会，总是躲在很难看见的角落，只有不断深挖研究才能发现。要靠智慧去增加资金，并且吸纳一批更智慧的人，成为朋友，帮助你驾驭和管理风险，这可能是你最大的财富。

      世界上充满智慧而又才华横溢的人。但是他们之所以无法拥有充裕的资产项目，其主要原因有五个：恐惧心理、愤世嫉俗、懒惰、不良习惯和自负。原因之一，对失去金钱的恐惧心理；洛克菲勒说：“我总是试图将每一次灾难转化为机会，事实上，每次都能成功。”他们不怕失败，而且越挫越勇。就像学习打网球一样，你总是全力以赴的将球打出去，但是每次都可能出现闪失，如果你不打，永远也不会提高，只要你在打，慢慢的，你的技术自然熟练起来。原因之二，要克服愤世嫉俗的心理。很多人遇到问题，就变成了高喊“天要塌下来啦”的“小鸡”，有人把这种声音比作“噪音”，“噪音”来自于我们头脑的内部。原因之三在于懒惰。忙碌的人往往是懒惰的人，如果他们不思考健康、家庭。治疗这种性情的药物叫做“贪婪”，我们生活在“贪婪”是坏事的时代，当孩子贪婪的需求时，不要告诉他，我们不能支付它，而应该让孩子自己思考“我如何才能够拥有它！”原因之四在于习惯。主动发现自己的坏习惯，然后杜绝他。原因之五在于傲慢，傲慢是无知的另一种。真正卓越的人，像大海一样，海纳百川。三人行必有我师，尊重别人的同时，也庄严了你自己。

      采用十个步骤来开发上帝赐予你的才能，而这种才能只有你才能知道：一是寻找一个超现实的理由，那就是精神的力量；二是每天做出自己的选择，这也是我们中国人，生活在一个自由国度的优越条件。我们每天都必须选不要背上数额过大的债务，当你资金短缺的时候，宁愿承受外界的压力，也尽量不要动用储蓄。六是给你的经纪人以丰厚的报酬，转化好建议的力量。七是做一名“印第安给予者”，用好无私的力量。他们总是为新来的人准备好皮衣，新人非常惊讶且兴奋，但最后要取回时，离开的人并不那么愉快，因为他们误以为是礼物。这是一种简单的文化误解。八是资产购买奢侈品，集中的力量；九是对英雄的崇拜，神话的力量。十是先予后取，给予的力量。总之，行动的人永远比不行动的人强。

      从我与公司建立劳动关系以来，公司领导让我在工程部从事建设工程开工及内务工作，是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作，要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。

      部门工作是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过我的手里传送。因此，自觉增强了集体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让办事人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。力争做到日常事务、文书管理、承担多一点，加之工程部的项目时间紧、工期短、任务重，各种紧急任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。无论何时何地，都要真正培养自己的奉献意识。

     自己尽管经过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还需要进一步的提高。结合实际，开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。对各类文字材料，认真分析。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

     要像富爸爸一样热爱思考，像穷爸爸一样脚踏实地走好每一步。