特房集团创先争优先进基层党组织：机关第二支部

    一、不断提高政治素质，加强支部队伍建设。

    机关第二党支部现有正式党员15名，预备党员3名，大多数党员分布在工程部、技术部、安全部等业务部门，很多党员都奋战在施工一线。该党支部成员能认真贯彻和执行党的路线、方针、政策，树立和落实科学发展观，自觉遵守国家的法律、法规。大家始终把党建工作列入重要议事日程，围绕中心，服务大局，确保完成公司各项工作任务。

    党支部成员政治素质好、工作能力强，重视党务工作，认真履行职责，较好地执行上级党组织的指示和决议精神，遇到问题能迅速行动，各自发挥作用。党支部认真执行学习制度，注重学习效果，积极组织党员参加政治理论学习，及时传达有关文件精神，把上级党组织的决定政策贯彻落实到实际工作中。党员参加政治理论学习能自觉做好学习笔记，主动参与学习交流。经过共同努力，党员们的理论素养、业务水平和解决实际问题能力均得到提高，党员干部均能以身作则，及时处理施工现场出现的问题，有效化解矛盾，较好调动各方积极性。公司在建工程项目进展顺利，群众满意率高。

    重视党支部自身建设，党支部班子健全、团结、务实、廉洁。今年党支部培养考察预备党员转正1名，接收预备党员1名，培养入党积极分子10名。

    二、求真务实开展工作，努力促进可持续发展。

    围绕经济建设中心任务和改革稳定大局主动开展工作，该支部有效发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用，党员在各项目部从施工进度、工程质量、安全文明施工等方面发挥党员先锋作用，为公司生产经营等各项工作的顺利开展保驾护航。

    稳步推进安全生产工作。他们始终把安全生产工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产各项管理工作。通过加强建筑安全生产监督管理、建立健全公司安全生产管理制度、规范施工现场公司形象设置、签订安全责任状、开展安全生产大检查等活动，深化安全生产专项整治，加大事故隐患整改力度；按照“管理、培训”并重的原则，强化安全生产教育培训力度，多次组织项目经理、施工员、专职安全员、机管员等各类培训，确保公司安全生产持续稳定发展。

    工程质量水平保持平稳。针对2011年度公司承接项目数量多、工程量大的特点，他们狠抓自身建设，完善内部管理，加强工程质量管理，严格执行质量事故上报制度。组织了技术质量大检查，加大了对工程质量问题的处罚与整改力度，全面提升了工程质量水平。公司重视各项目施工计划的实施、验收全过程的监督、检查与控制，全面执行工程建设强制性标准，通过定期检查、不定期抽查、及时复查，抓重点、抓管理、提问题、抓落实整改，不断增强各项项目管理制度的科学性、实用性和可操作性，强化各项工作的实际效果。同时，加大推广、使用新技术、新材料、新工艺、新设备的范围和力度，使公司工程质量保持稳定。

    2011年,公司承建项目成绩斐然。所建项目中单位工程获得市优良31个，省优良12个、省级文明工地2个、市级文明工地4个；新疆吉木萨尔县中医院门诊病房综合楼荣获2010年度自治州级建筑工程安全生产文明工地称号；厦门市新站营运中心A区工程荣获中建协2011年度AAA级文明标准化诚信工地的荣誉称号；6个项目获得市级文明工地参评牌匾；南山美苑、厦门新站营运中心A5、A7、A8地块工程获厦门市建设工程鼓浪杯金奖；顺昌县大干镇中心村安置点一期工程、顺昌县双溪街道水南村洋坌安置点工程获厦门市建设工程鼓浪杯援建项目金奖；厦门新站营运中心A1、A2、A3、A4地块工程获厦门市建设工程鼓浪杯银奖；创新大厦项目部的木工班组及钢筋班组获得2011年厦门市重点工程“工人先锋号”的荣誉称号；多个项目获得厦门市建设与管理局、质量安全监督站通报表扬。

    三、加强党支部廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。

    “耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在公司起到很好的表率作用。在每次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。加强党风廉政建设，严格执行党的组织、生活、监督等各项规章制度，坚决同腐败现象作斗争，重视对各种不良思想的防范控制工作，较好地发挥制度的规范约束和监督保障作用，在2011年7月至2012年6月间，党支部中未出现任何违法违纪行为。