为进一步推动企业管理提升，增强人力资源管理决策的科学性，提高整体管理效能，提升企业竞争力，2022年8月3日，由特房集团主办的特房大学堂绩效管理优化工作坊在特房波特曼财富中心A座六楼会议中心B厅举办，公司人事行政部负责人及薪酬绩效工作人员参加。

本次课程邀请了人力资源行业专家王伯岩老师主讲，王伯岩老师为环球人力资源组织与人才学院院长、厦门大学EDP特聘讲师、中国人力资源开发研究会薪酬绩效专家，专长于战略、组织设计、人力资源管理项目，现任近二十家企业高级人力资源顾问，具有丰富的授课经验。

课程期间，王伯岩老师基于其在绩效管理与改进方面的丰富的实战咨询经验，详细拆解了战略绩效管理与改进的步骤、方法与工具，并结合实际工作场景进行呈现，带领学员们全面认知、理解与掌握绩效管理中关于“绩效指标的分解与标准确定、绩效面谈与改进、绩效误差处理与分析以及绩效结果应用”。

课堂学习紧凑、充实，针对性的解决了学员在实际工作中遇到的难题和痛点，给出了工具和方法在不同场景下的应用变化，助力学员提升绩效管理与改进方面的专业技能。

（人事行政部）